Una solución innovadora provista de una tecnología de punta para ayudar a las empresas a encontrar a los mejores expertos o a equipos completos, bajo demanda y rápidamente, cumpliendo siempre con las normativas locales.

Una forma de que los mejores talentos trabajen con varias empresas de renombre en proyectos desafiantes.

También trabajamos activamente para solucionar la escasez de talentos en el ámbito de la tecnología, poniendo a prueba el desarrollo de competencias y certificando talentos por medio de nuestros Tech Centers en América Latina. 

Somos los especialistas en talento de América Latina y conocemos el mercado mejor que nadie. 

Una herramienta digital o una red social (como Deel, Remote o LinkedIn), porque a diferencia de dichas plataformas, nosotros ofrecemos una solución de extremo a extremo para encontrar y contratar a los mejores talentos de América Latina en nombre de nuestros clientes.

Una empresa de consultoría tradicional (como las Big4), pues disponemos de un modelo empresarial innovador más rápido y económico.

Una empresa de reclutamiento o búsqueda de personal (como Michael Page o Robert Half), dado que somos mucho más rápidos y rentables, contratamos a los mejores talentos para nuestros clientes y trabajamos con contratos flexibles.

Un mercado de freelancers (como freelance.com o Fiverr), ya que tan solo trabajamos con los mejores talentos, sometidos a aprobación, para proyectos estratégicos de forma sencilla, elaborando contratos según el sistema fiscal de cada país y proporcionando la infraestructura y el nivel de conformidad necesarios.

El uso de la plataforma no conlleva costo alguno, ni para empresas ni para Experts. Las empresas solo pagan por el Expert al que contraten. Dicha tasa incluirá la tarifa del Expert + la tarifa de servicio de Alstra + impuestos, cuando proceda. 

Todos los profesionales pueden registrarse, aunque si cuentas con al menos 3 años de experiencia en un campo específico tendrás más posibilidades de ser seleccionado para un proyecto.

Tan solo podrás visualizar el perfil de los Experts que mejor se ajusten a las necesidades de tu proyecto.

Nuestros algoritmos utilizan cientos de variables para detectar a los Experts más idóneos para cada proyecto. Se considerará que los profesionales con la mayor puntuación serán el match para un proyecto específico, pero nuestros clientes tan solo podrán acceder a dichos matches tras un rigoroso proceso de análisis.

Para mejorar tus probabilidades de conseguir el match perfecto, los Experts deberán crear un perfil lo más completo posible, y aconsejamos a las empresas que especifiquen todos los criterios para el puesto, tanto los obligatorios como los deseables.